Домой Общество Трудовые споры: когда нужно обращаться к юристу

Трудовые споры: когда нужно обращаться к юристу

63
0

Трудовые споры сегодня случаются довольно часто – нарушить закон может как работодатель, так и сотрудник. Чтобы обеспечить себя и своих близких, будущие работники заранее готовы к «жертвам» – редко проясняют информацию о реальном финансовом состоянии организации, не придают значения нюансам договоров и дополнительных соглашений, не обращают внимания на собственные сомнения. Некоторые работодатели не принимают в штат молодых женщин, т.к. они могут выйти замуж и уйти в декретный отпуск, отказывают лицам от 40 лет или предлагают им не слишком выгодные условия труда. Консультация юриста – первый шаг на пути решения проблем.

Юридическая помощь гражданам

Поводом для обращения сотрудника к юристу по трудовым спорам являются следующие ситуации:

  • принуждение к заключению дополнительного соглашения;
  • незаконное увольнение (отказ в увольнении по собственному желанию);
  • перевод на другую должность без согласия;
  • отсутствие или неправильный расчет выплат по з/п, больничным листам, пособиям;
  • отказ в оплате сверхурочной работы;
  • необоснованные законом взыскания (дисциплинарные порицания, лишение премий, понижение в должности);
  • отказ в должности после возврата из декретного отпуска;
  • получение производственной травмы (морального вреда).

Юридическая консультация обязательна в случаях дискриминации по полу или возрасту.

Юридическая помощь предприятиям, организациям, компаниям и ИП

Обращаться к юристам и адвокатам по трудовым спорам необходимо в любой сложной ситуации, в т. ч.:

  • при составлении трудовых договоров;
  • организации кадровой работы (сюда входит ведение трудовых книжек, отслеживание срочности договоров, соглашений о сотрудничестве и т.д.);
  • планировании з/п и пособий;
  • расторжении соглашений и увольнении;
  • нарушении персоналом норм ТК РФ.

Своевременное обращение за консультацией специалиста – залог результативного решения конфликта. Юристы и адвокаты, специализирующиеся на трудовом праве, разъясняют ситуации с позиций законов, помогают составить план действий (получить помощь по телефону или онлайн можно в таких компаниях как yuristline.ru, logosinfo.spb.ru, luchshie-yuristy-spb.ru).

Генеральный директор ООО «ЛУЧШИЕ ЮРИСТЫ» Литвин Виктория Алексеевна отмечает, что при возникновении трудовых споров, нарушении трудового права помощь юриста или адвоката с узкой специализацией дает больший эффект. В основе успеха – безупречное знание законов и умение их применять, а также практический опыт, скрупулезный поход.