По нормам действующего законодательства работодатель обязан своевременно и регулярно проводить информирование сотрудников, а также выполнение технических мероприятий и требований с целью обеспечения безопасности на производстве. Соответственно области деятельности, необходимо проводить обучение безопасности в коллективе. Подробно об этом можно узнать, перейдя по ссылке https://www.centrattek.ru/publicationstopics/ohrana_truda/. Специалисты должны учитывать все требования правил безопасности и использовать рекомендации в своей работе.
Следует знать, что с 1 марта 2022 года введены новые правила и требования к технике безопасности на производстве. Порядок обучения сотрудников по безопасности труда отражены в ст.. 225 ТК РФ. Среди основных направлений такой работы отмечены:
- Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте;
- Стажировка на рабочем месте;
- Подготовку сотрудников к оказанию первой помощи пострадавшим;
- Правила использования средств индивидуальной защиты;
- Обучение методам безопасной работы на своем месте.
Виды инструктажей
Специалисты рекомендуют проводить следующие виды инструктажей, в зависимости от конкретных условий труда:
- Вводный инструктаж;
- Инструктаж на рабочем месте;
- Целевой инструктаж.
Какие специалисты ответственны за проведение консультаций по технике безопасности:
- Руководитель предприятия;
- Инженеры по технике безопасности;
- Члены комиссии по проверке знаний по ТО;
- Инженеры по ТО;
- Прочие сотрудники, которые в силу своих обязанностей должны уметь оказывать первую медицинскую помощь.
В отдельную категорию входят правила безопасности для работников с ограниченными возможностями. В частности, речь идет об организации рабочих мест для инвалидов. Известно, что для лиц с ограниченными возможностями необходимо обеспечить комфортное и безопасное рабочее место, удобный подъезд к зданию, комфортное использование лифта и т.п.
Помимо этого, существенные требования предъявляются к организации рабочего места удаленного сотрудника. Подробнее об этом можно узнать на сайте специалистов в любое время.
